中建六局待遇怎么样？具体说一下。

1. 中建六局待遇怎么样？具体说一下。

六局待遇是：一般员工——基本工资+五险一金+绩效+企业年金+13月工资+过节费+防暑降温费+电话交通补助+采暖费，基本就这些，每个项目的不同，绩效有可能多少有差异。
中国建筑第六工程局有限公司，1987年04月27日成立，经营范围包括房屋建筑工程施工总承包特级：可承接房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务（其中房屋建筑工程限承接施工单项合同额3000万元以上工程）等。

2. 中建六局怎么样？

一、公司介绍
中建六局（中国建筑第六工程局有限公司）成立于1980年，总部位于天津滨海新区中心城区塘沽杭州道；其前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。中建六局是世界500强企业，中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑股份有限公司骨干成员企业。中建六局经国务院批准，组建为国家建工总局第六工程局，2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市，更名为中国建筑第六工程局有限公司。
二、公司荣誉记录
中建六局有限公司连续多年被天津市评为“守合同、重信誉”单位和“优秀诚信企业”，被中国农业银行天津分行评定为AAA+级企业，是最早一批通过质量、环境和职业健康三大管理体系第三方认证的国有建企。中建六局有限公司现有总资产33.56亿元，净资产5.5亿元。企业管理团队8000多人，其中有高级职称的工程技术人员300多人，国家一级注册建造师600多人，长期稳定的劳务队伍5万多人。2005年以来集团已达年合同额、营业额双过百亿的经营生产能力。
中建六局有限公司愿以诚信的文化、坚实的管理、远见卓识的视野，秉承中建中国建筑品质重于泰山、过程精品服务跨越五洲的企业宗旨，为社会各行业提供国际水准的建造服务。
中建六局承建的长春市规划展览馆及博物馆工程引入BIM技术

3. 中建六局待遇怎么样？具体一点

六局待遇是：一般员工——基本工资+五险一金+绩效+企业年金+13月工资+过节费+防暑降温费+电话交通补助+采暖费，基本就这些，每个项目的不同，绩效有可能多少有差异。
中国建筑第六工程局有限公司，1987年04月27日成立，经营范围包括房屋建筑工程施工总承包特级：可承接房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务（其中房屋建筑工程限承接施工单项合同额3000万元以上工程）等。

4. 中建六局待遇怎么样

中建六局平均工资为8966元/月。其中42％的工资收入位于区间6000-8000元/月，17％的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中建六局年终奖平均8853元。基本工资＋五险一金＋绩效＋企业年金＋13月工资＋过节费＋防暑降温费＋电话交通补助＋采暖费，基本这些，每个项目的不同，绩效有可能多少有差异。施工员往上是部门副职每上一个台阶增加1000。工龄每增加一年涨100。实验和测量有每个月的额外补助，铺贴300元。假如有证书的话，还有补贴。所授荣誉：中建六局有限公司连续多年被天津市评为“守合同、重信誉”单位和“优秀诚信企业”，被中国农业银行天津分行评定为AAA＋级企业，是最早一批通过质量、环境和职业健康三大管理体系第三方认证的国有建筑企业。中建六局有限公司现有总资产33.56亿元，净资产5.5亿元。企业管理团队5000多人，其中具有高级职称的工程技术人员300多人，国家注册建造师600多人，长期稳定的劳务队伍5万多人。

5. 中建六局怎么样

中建六局待遇不错。中建六局平均工资为8983元/月，其中38％的工资收入位于区间6000-8000元/月，17％的工资收入位于区间8000-10000元/月，中建六局年终奖平均8566元。中国建筑第六工程局有限公司（简称：中建六局）是世界500强--中国建筑股份有限公司麾下的大型国有建筑企业集团，1980年10月经国务院批准，成立于天津，总部设在天津滨海新区。工程建设：中建六局半个多世纪以来，转战南北，角逐海外，先后参加承建了长春第一汽车制造厂、齐齐哈尔第一重型机器厂、大庆炼油厂、德阳重型机器厂、十堰第二汽车制造厂、酒泉卫星发射中心、烟台世贸会展中心、等一大批国家和地方重点工程建设。还在埃及、伊拉克、西萨摩亚、越南、泰国、香港等15个国家和地区承建了一大批海外工程项目。还先后承建了景鹰高速岗上互通枢纽、大庆萨环东路立交桥、吉林江湾大桥、吉林松原大桥、天津快速路志成道立交桥、太中银铁路麦家台特大桥、哈大铁路客运专线沈北特大桥、天津滨海新区永定新河特大桥、重庆江津鼎山长江大桥等一大批重点基础设施项目建设。

6. 中建六局哪个公司待遇好

亲，您好，根据查询，中建六局海南分公司公司待遇好，中国建筑第六工程局有限公司(海南分公司)各方面的管理一直都不错奖金丰厚通讯补助节日福利餐饮补贴专业培训奖金提成年终奖请假扣工资【摘要】
中建六局哪个公司待遇好【提问】
亲，您好，根据查询，中建六局海南分公司公司待遇好，中国建筑第六工程局有限公司(海南分公司)各方面的管理一直都不错奖金丰厚通讯补助节日福利餐饮补贴专业培训奖金提成年终奖请假扣工资【回答】
中国建筑六局海南分公司平均工资￥9750/月，其中拿 7.5K-9K 工资的人占比最多达 27%，其次是 9K-11K 占 16.2%， 5K-7K 占 13.5%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。【回答】
扩展资料：中建六局性质：国有企业规模：1000-4999人行业：建筑/建材/工程全称：中国建筑第六工程局有限公司中国建筑第六工程局有限公司（以下简称中国建筑六局）是世界500强企业、中国*具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑股份有限公司的骨干成员企业。中国建筑六局前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。1980年10月经国务院批准，组建为国家建工总局第六工程局。1982年7月，改名为中国建筑第六工程局，隶属中国建筑工程总公司。1987年4月在天津市工商行政管理局注册。2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市，更名为中国建筑第六工程局有限公司。　　经过半个多世纪的发展，中国建筑六局已具备房屋建筑工程施工总承包特级（可承揽房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务）、公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、桥梁工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包壹级等资质，同时取得了建筑工程【回答】
甲级设计资质。现下辖四家房屋建筑工程施工总承包壹级资质的全资子公司、一家机电安装工程施工总承包壹级资质的安装公司、一家双甲级装饰专业公司、一家房地产公司、一家甲级设计院、一家甲级咨询监理公司、一个省级技术中心、两个专业试验室。另外，公司还设立了总承包公司、华东分公司、南方分公司等分支机构及基础设施事业部、铁路公司、桥梁公司、地铁公司等专业经营机构。在经营领域上，中国建筑六局以高端房建、基础设施、房地产开发三个业务板块为主，是集建筑工程设计、施工、机电设备安装、装饰和技术咨询等为一体的大型建筑综合企业集团。　　中国建筑六局注册资本金19.4亿元。目前在岗职工万余人，其中，高中级工程技术人员2300余人，注册建造师1100余人。具有长期稳定的劳务队伍8万余人。2013年全局实现合同额590亿元，营业收入278亿元，企业综合实力位居天津市建筑行业前列。【回答】

7. 中建六局一建正式员工待遇

您好朋友[开心][樱花]：提问：中建六局一建正式员工待遇回答： 一、工资待遇 1、根据《中国建设六局一建集团有限公司工资制定办法》和有关规定，公司实行岗位工资制度，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资按岗位工资级别支付，绩效工资由岗位考核所得考核分数和岗位绩效系数综合计算得出。 2、公司实行月工资制，按月支付。 3、公司实行特殊岗位津贴制度，特殊岗位津贴于每月支付。 4、根据《中国建设六局一建集团有限公司工资制定办法》，公司实行技术补贴制度，技术补贴按月支付。 二、福利待遇 1、根据《中国建设六局一建集团有限公司福利政策》，公司对正式员工实行社会保险制度，公司为正式员工提供基本养老保险、失业保【摘要】
中建六局一建正式员工待遇【提问】
您好朋友[开心][樱花]：提问：中建六局一建正式员工待遇回答： 一、工资待遇 1、根据《中国建设六局一建集团有限公司工资制定办法》和有关规定，公司实行岗位工资制度，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资按岗位工资级别支付，绩效工资由岗位考核所得考核分数和岗位绩效系数综合计算得出。 2、公司实行月工资制，按月支付。 3、公司实行特殊岗位津贴制度，特殊岗位津贴于每月支付。 4、根据《中国建设六局一建集团有限公司工资制定办法》，公司实行技术补贴制度，技术补贴按月支付。 二、福利待遇 1、根据《中国建设六局一建集团有限公司福利政策》，公司对正式员工实行社会保险制度，公司为正式员工提供基本养老保险、失业保【回答】
能具体说一下工资怎么发，一般发多少【提问】
您好，您这算2个问题【回答】
行【提问】
中建六局一建公司的正式员工工资发放是按月发放，根据员工的级别和岗位来计算工资，一般计算方式是基本工资+绩效工资+津贴+补贴，具体工资金额则要根据具体级别和岗位来计算。一般来说，一建公司的工资水平要比其他公司高一点，月薪在5000-10000元不等，也有更高的，具体还要看个人的经验、能力以及所在部门的职位。【回答】
本人擅长入职辅导（简历、面试、背调、谈薪资）、企业调研、职业规划、优势挖掘【回答】
[抱抱]升级服务的方法：点击我的头像，进入挑选您想要咨询的类型服务哦❤{建议选择[樱花]无限轮次性价比高一些}【回答】

8. 我拿到了中建六局的offer但是专业不对口要见习一年我该如何选择

由于专业不对口，这是必经的阶段，但以你们的能力通过考核不困难，只是这第一年就比较辛苦，但转正后将来的发展空间还是很大的。【摘要】
我拿到了中建六局的offer但是专业不对口要见习一年我该如何选择【提问】
大的方面想看，中铁六局这样的大型企业将来的发展前景还是很好的，具体到专业不对口，是否有影响很大呢？【回答】
扬州宇安的offer是我喜欢的工作，但是中建六局的工作与我的专业不符合需要见习一年我该如何选择【提问】
要比较这两家公司谁更有前途 你了解过扬州宇安的具体情况吗【回答】
是扬州宇安电子有限公司吗【回答】
是的扬州宇安电子有限公司【提问】
工作也专业对口【提问】
只不过是民营企业【提问】
我查询到的信息是，该公司2014年成立注册资金970万 属私营企业， 规模中等，有自己的专利产品【回答】
去私营企业 在目前的经济状况下会有一定的风险，如果打算去 ，就必须尽快提升自己 ，增强自己日后择业的竞争力，为下一步进入更大型的企业做好准备【回答】
是的，但是这两家公司我不知道该如何选择【提问】
扬州宇安，专业对口又喜欢 如果你愿意冒险，可以去这一家，如果你想选择保守和安稳，就去中建六局【回答】
当然这只是我个人的看法 由于了解的信息有限 你可以多和周围的朋友或者家人商量【回答】
但是中建六局是去一线项目部，相当于在工地干活而且要从零干起，面试官告诉我了要重新学习土木方面的知识1年后考核考核过了才能正式入职【提问】
由于专业不对口，这是必经的阶段，但以你们的能力通过考核不困难，只是这第一年就比较辛苦，但转正后将来的发展空间还是很大的。【回答】