软件测试的前景如何？

1. 软件测试的前景如何？

软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

2. 现在软件测试发展前景怎么样。

软件测试是这两年才兴起的的新兴行业，需求量大。
软件测试的行业发展就目前来讲有3点：软件测试人才缺口；开发人员和测试人员的严重失衡；随着企业对软件质量的要求越来越高测试越来越重视
1.据前程无忧招聘网统计，目前，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万并向30万大关急速挺进。在中华英才网发布的十大热门职业中，软件测试工程师也位居三甲之列.
2. 软件测试工作对软件项目的重要性，从今天诸如微软这样的软件巨擎的人员架构上就可见一斑。如今，在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比率一般为1.5～2.5左右，即一个开发人员背后，有至少两位测试人员在工作，以保证软件产品的质量。
3. 微软公司软件测试工程师对外透露，在微软内部，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1：1左右，而国内其它软件企业中这一比例却仅在1：5至1：8之间。
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3. 软件测试前景怎么样？

软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

4. 软件测试的前景怎么样？

5. 软件测试前景如何？

软件测试前景：
随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
因此，软件测试的前景只会是越来越好，对专业素质要求也会越来越高。
发展方向
①专注于研究某种测试，比如网页，app，安全，性能，接口，自动化。等到一定阶段，对研究的领域有了自己的见解，就可以称为这一领域的专家。
②各种领域都有所狩猎，知识面广，某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试leader。
③对测试规范有一定的掌握，写文档整理表格能力非凡，管理层非你莫属。
④对整个项目有宏观和微观的把握，能从各个角度去寻求方案，对各个测试技术也有一定的把握，走向技术主管的路线。
⑤测试一两年后，对技术感兴趣而且有一定基础，就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解，所以开发时会更多的考虑一些场景。

6. 软件测试发展前景如何？

目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问：软件测试前景如何？
近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火？在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出。
而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长；另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

7. 软件测试 的前景如何

你好！

请参考：

软件测试前景
假如存在没有任何错误的程序，那么世界也会不复存在” ――因修正错误而存在，这就是软件测试工程师的存在之道。虽然软件测试不是解决错误的根本举措，但却是必须的手段。也就是说，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。 目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 ： 2 ，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。他告诉记者软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。  对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。  20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。  “软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。  随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。
软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。
软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

8. 软件测试发展前景好吗？

软件测试发展前景：
 1、人才缺口大
        由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
        据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
        2、职业发展的多元化
        由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
        在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。
        3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
        4、高薪就业
        从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。